看護師…患者の検温や採血をして医師をサポートする、高年収職

仕事

2019.03.192022.01.25

医療現場で患者の検温や採血や点滴処置などをし、医師のサポートをする「看護師」という仕事の評判や仕事内容について調査したので分かったことを報告します。

「看護師って仕事はどう？」へのネット上の意見集
看護師の仕事内容と、看護師の平均年収
看護師になる方法
看護師達の人間関係・メンタルが荒れやすい理由

「看護師って仕事はどう？」へのネット上の意見集

よく言われることだけど、
看護師同士の人間関係が非常にやばい。
関係が腐りきっている。

介護士になって仕事内容・待遇のあれこれに後悔し、
看護師になれば良かった…と嘆く者や、実際に看護師を目指す者が出てくる。

夜勤の連続で、本気で体調がおかしくなる。
おかしくなった体調に引きずられて、精神状態も不調をきたしてくる。

給与額はかなり良い方。
仕事内容はキツいけれど、お金はもらえるから裕福な暮らしが実現できる。

仕事でのストレスが凄いためか、
男女問わず看護師の喫煙者率が高すぎる。

女性看護師は稼ぎが良いから、男にモテる。

男性看護師は力仕事を担当できたりと、
医療の現場で重宝される。
女性ばかりの看護師達の中で男が働くのは、人間関係がキツいものになるけど…。

男性医師と結婚して玉の輿の可能性がある、
という点では看護師の仕事は魅力的。
ただ、医師は情に流されない賢い人ばかりなので、
結局は同職の女医とばかり結婚してより経済状況を盤石にするパターンが大部分、
というのが難点。

看護師が不足していて引く手あまただし、
看護師は国家資格職だから転職市場で強者の立場だし、
安定していて良い仕事。

医師になりたかったけれど、
医学科に合格できなかったから、
せめて医療現場に立つ看護師になろう…
って考えは絶対に止めておいた方が良い。
看護師は医師に使われる立場だから、コンプレックスが爆発するぞ。

まさに
「白衣の天使」
という呼び名にふさわしい、性格も容姿も良い女看護師もいないことはないんだけど、
そういう子は女看護師同士の熾烈な潰し合いに巻き込まれてすぐに辞めてしまう。

女性看護師は、
・仕事と、仕事場での人間関係によって溜まった膨大なストレス
・気が強い
・高給取りなので自活できる
このあたりの理由により、非常に離婚率が高い。
女性が看護師になったら、良くも悪くもそのような人生を歩みやすくなる。

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看護師の仕事内容と、看護師の平均年収

仕事内容

患者の血圧・体温・脈などの測定
患者への注射・点滴・採血
患者の食事・入浴・排泄の補助
患者の体位交換
患者用のベッドメーキング
担当患者のカルテ管理
巡回（ラウンド）

平均年収

正看護師：586万円
准看護師：481万円

平成29年度人事院統計書より

看護師になる方法

方法

「文部科学大臣指定の学校」もしくは「厚生労働大臣指定の看護師養成所」である大学・短期大学・専門学校・看護師学校を卒業する↓
卒業すると、「看護師国家試験」の受験資格を得る事ができる↓
看護師国家試験を受験して、合格する↓
合格したことで看護師の国家資格を取得でき、病院での看護師採用試験を受けることができるようになる

注意しておきたいのが、2年制の看護系学科やコースの場合は「准看護師（国家資格職ではない）」の受験資格しか得られないということです。

「准看護師は将来的に廃止される」という方向で検討されているので、准看護師を目指すのは止めましょう。

看護師国家試験の合格率は、受験者の約90％と、かなり高めの水準になっています。

一見すると試験問題が簡単そうに思えますが、国家試験の合格実績数がそのまま外部への宣伝効果・アピールポイントになる専門学校などでは、平素の成績が悪くて国家試験の合格の見込みが低い生徒は学校側で受験させないようにしているなど、合格率の数字を操作しているという側面があります。

以上のような隠された事情があるので、合格率の数字を鵜呑みにするのは禁物です。

看護師達の人間関係・メンタルが荒れやすい理由

自身の判断ミス・測定ミス・施術ミスで患者が危篤状態になったり死ぬことになるので、職務でのプレッシャーが非常に強いため
夜勤が多いせいで起床・就寝の時間帯が不規則になりやすく、自律神経失調症が発症して精神が不安定になりやすいから
怪我・病気で苦しんでいる患者と毎日接するので、彼らの陰鬱な雰囲気に感化されて看護師側もメンタルを病みやすいから
上記のような原因で、精神がささくれ立っている看護師達ばかりなので、
必然的に看護師達の職場の雰囲気がぎすぎすしたものになりがちだから
看護師の職場は基本的に女社会であるため、女性の派閥同士の対立・性格が悪いお局の存在などの現象が起こりやすいから
看護師の職場では20代～60代という幅広い年代の看護師達が働いているので、年代の違いから意見が対立しやすいから
看護師の職場ではチームワークが基本であるため、チームのうちの誰かがミスをするとその人を集団で責めることが起きやすくなるから

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